《富人的崛起》是一款模拟商业建筑的手机游戏。它吸收了更多现代商业运作的精华，进行了一场有趣的、全方位的、高度现实的创业和商战演练。在游戏中，玩家加入国家商战的狂潮，从零开始，开店，建厂，修楼，资本运作，合理规划，建立产销一体的工业王国，成为玩转资本市场的世界名人。无所不能的财富传奇，无论你喜欢单纯的傻逼还是烧脑的睿智之星，都可以在简单轻松的游戏氛围中创造属于自己的财富故事！本网站提供《富人崛起》手机游戏下载。赶紧加入我们，踏上富人之路。
各位大佬好，来富裕世界吧。你是不是对游戏特别陌生？怎么盖房子，怎么招新员工，等等。今天我来普及一下员工期权。
第一个是雇员属性：
商店和建筑都需要员工来发挥作用。《富人崛起》中的员工有：种类型，明星、悟性、品位、经验、能力、忠诚度、技能、薪资、爱好等多种属性。
员工：
明星：
总共分为1-5颗星。星级是招聘考核后随机获得的，可以晋升。
是星级部门、楼宇预约、店长预约的前提条件。
店长星级计算店铺的服务质量或奖金。
了解：
理解力分为：普通、良好、优秀、优秀、高超。
人才鉴定后会随机获得悟性。悟性优秀的员工发展技能的概率；影响员工培训的成功率。
等级、经验和能力：
员工分为0-10个等级，初始等级为0。升级等级时，员工可以根据自己的悟性有一个理解技能的概率。
经验和能力是提升员工等级的前提条件。
同时，能力影响商店战略攻击造成的伤害值。
忠诚度，工资：
忠诚度影响被挖的成功率，可以通过深造、忠诚度饼干、加薪等方式提高。
工资是公司的日常开支，涨工资可以提高忠诚度。
技能和爱好：
它是技能和部门升级的前提条件；
激活商店技能属性并添加；
添加竞争分数。
爱好可以激活店铺和建筑的附加效果。
你现在对员工有初步了解了吗？那就下来看看如何提升员工，培训员工：
员工培训方式主要分为：进修、培训、进修和交流。
深造：
进修可以提高员工的水平。可以用c币，也可以用金币。c币有一定的失败概率，而金币100%成功。
成功深造后，员工层面学习的成功有理解技能的概率，概率与悟性挂钩。员工必须具备满足规定条件的能力和经验水平才能继续深造。
培训：
培训可以增强员工的体验。培训一定会成功，获得的经验也会积累，从而提升经验水平。训练增加的具体经验值与行政部门有关。
深造：
进修可以提高员工的能力。深造和培训差不多。进一步学习必然会成功，获得的经验也会积累，从而提高能力水平。
进一步研究的具体经验值与行政部门有关。
通信：
沟通可以促进员工的忠诚度。如果忠诚度太低，很容易被竞争对手挖走。沟通会成功，获得的经验会不断积累，直到达到忠诚的全部价值。
你现在对员工制度有初步的想法了吗？其实员工制还有很多可以挖掘的地方。欢迎多挖~
【优质画风】场景绘制细致，人物描写优美，存在感十足；
【开放事件】各种随机事件突然发生。作为总统，如何决策取决于他自己的掌控力。
【资产管理】想要晋升到公司，资产管理必不可少。你会怎么做？
【员工培训计划】公司的提高离不开员工的努力
涵盖衣、食、住等行业的36种商铺，满足商铺货源的不同工厂，涵盖医疗、公安、教育、环境、人文、体育、交通等领域的建筑。玩家可以自由混搭，精心策划，成为全能商业奇才和城市设计大师。也可以专注店铺运营，涉足工厂和建筑行业。也可以沉迷猎头。
游戏给了玩家很高的自由度，无论是小白的创业还是战略上的成功，都可以得到满足。
【基于现实的创新玩法】
《富豪崛起》立足于现代商业背景，但也介绍了当前高端猎头行业的竞争规则和竞争手段，强调以人为本，以员工为核心竞争力，游戏玩法颠覆创新。
【3D建模视觉享受】
从商店、工厂到建筑，各种大小、各种形状，参考世界上最美的建筑，采用3D精细建模，酷炫精致，让人享受一场视觉盛宴。
日常任务的日常活跃度要达到满值，不是所有任务至少完成90%。
每天，必须打印的副本。中午12点，晚上8点，最好不要落下。如果记不住，可以在手机上设置闹钟。副本的点对于很多有用的物品都很有用。商会的文案也要参加，因为分也有用。
一定要先充电，多充少充，因为你能得到最好的。
职员、另外首充是双倍元宝的还是很合算的，然后领取高级职员，主要培养公关和营销，职员我建议重点培养一到三个，其余职员等级跟上就可以，除非大R.平时的钻石、精力、体力、活力丹、美女首饰、属性丹建议不要乱用，最好在有活动的时候使用，因为活动会有冲榜和活动任务，到时候你会发现之前所积攒的东西不白攒，这样对平民玩家来说可以把你的利益最大化.
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