一款战争策略角色扮演游戏，可以采取恰当的战术和策略，运筹帷幄，统一三国；你会扮演你喜欢的角色，开始你的三国之旅，招募士兵，更多的将军会听从你的命令；任何时候，激烈的战斗，火炮弓战术，各种阵法都可以随意变换使用。历史战役可以在你的指尖完美重现。
第一天或第二天占领大量低级资源点后，第三天要努力征服第四、第五级资源点，平时的斥候不要停。(007式侦察资源点，作为游戏中的士兵，值得拥有。)，四级资源点一共3个将军，5400人，对于新手来说是很大的挑战。系统的推荐值是3680，但这只是推荐值。在我们有英镑吉玲的情况下，3000出头其实就够了。小心的话可以带第二批部队，避免军师不够强的情况下出现平局的情况，可以及时补刀。
作为游戏中的一个分水岭，5级资源点难度很大，但是在将领搭配合理的情况下，6000兵差不多够了。这里推荐一下英镑纪灵和丁奉的组合，纪灵为T，吸引伤害，英镑和丁奉输出，可以赢得5级资源点，损失2000兵左右。但是根据军师级别的不同，损耗可能会有所不同，这种配置当然是可以改变的，但是
同样，如果没有信心或者谨慎，灵活使用抽签也是不错的选择，但是在没有加速招募的情况下，士兵最好尽量减少损失。平局会给球队造成很大损失，这么大的兵力很难及时补充，不太推荐。所以如果没有必胜的把握，推迟一些攻击也是很好的。毕竟损失越小越好。
至于6级资源点，坦白说暂时不适合平民和微氪玩家挑战。水平和实力差距太大。目前比赛刚进行到第四天，抓捕难度较大，需要更多的资源和更强的兵力。
【因地制宜灵活攻防】
壮丽的山河，立体的地形确实影响着玩家的行为，因地制宜的灵活攻防，善用地形给强敌迎头一击。
【万人团战兵力交锋】
万人同局，诸侯争霸，夺城夺关，超大规模军团战实时打响。三国真正的势力在退潮，在流动，带领军团齐心协力，把强敌异化瓦解成灰烬，诡计角力，考验人性。
【百万沙盘全面征服】
百万沙盘，以古籍为蓝本，再现古代三国风貌，真正割据，自由征服，瞄准世界疆域。
【排兵布阵以少胜多】
复制100个原将军，在你的指挥下指挥英杰。五军合一，配合强大的战术，自由组建一支专属的军队，调兵遣将人多势众，足见足智多谋。
部队系统
首先是队列队长和中尉
一个队列可以玩三个武将，其中一个是指挥官，另外两个是副指挥官。有些武将当将军也会因为自己的战术获得额外的加成，所以将军和副将军之间的调配也不是随便的。想让将军越打越多，就得让有将军加成的将军当将军。
二、队列控制力度
每个武将都有单独的指挥值，详细的值可以在武将卡的左上角看到。一般武将的指挥值有五种，分别是“7”。当沿途排列多个武将时，会受到队列指挥上限的限制。如果队列命令上限为15，则无法配置大于15的武将总统命令值。(比如目前大师只有15的控制上限，所以无法部署6 5 5控制的将军)。此时，主机可以选择上lim
队列控制的初始上限是10。前期可以通过城建功能晋升到“王者厅”，每升一级增加1点队列控制上限。“王者之堂”达到8级后，晋升到“王者之堂”不会增加控制上限。此时晋升到“帅铃坛”可以晋升到队列上限1点，队列会长御上限20。
除了控制，队列力量有短有长，经常紧张。军队越多，他们就越强大。他们前期占领不了更高级别的地盘，很重要的原因就是兵力太低。提拔部队有两种方式。第一个是晋升武将，每升一级武将可以增加100人部队上限。第二种方法是在“王堂”达到7级后晋升到“军营”，每晋升到“军营”一次，就晋升一个单一武将的大量兵力上限。
《三国志战略版》，以三国为背景，扩张疆土，练兵。
在玩法上，招兵买马，将军随着升级可以带更多的兵，晋升一级的话会带100多的兵。然后要占领地盘，先查敌人阵容，诸军兵种之间有克制。合理安排出境武器。同时士兵对各兵种也有适应性，会提高相应兵种的作战能力。此外，还需要开发农田、伐木等。都是征兵需要的物资。
可玩性方面，中规中矩，虽然操作很简单，升级军营，农田等。发展自己的实力。但是，士兵每次打仗都会赔钱。如果征召士兵补充兵力，粮食生产就会供不应求，所以资源也是发展初期的重要一步。当你自己的实力足够强大的时候，你可以攻击别人，也可以老老实实发展自己。除非别人对我犯下罪行，否则我不会成为囚犯。你自己的游玩体验也会得到提升。可以回头看看战报里的战况，一般都是玩家跳过的。你需要主动自己去看，不然就不用看了。
缺点：
首先，新手教程很短。它会向你介绍占领领土，招募士兵和士兵。
的方法之后，基本上就让你做任务了。基本上后面的一些功能都是自己慢慢了解的，招募士兵的资源消耗太快了。一旦没资源了，就只能等待资源的增加。扫荡提升将士等级，士兵的消耗却跟不上，后面占领高级领土任务也只能搁置了。 263软件园为您带来三国志战略版3d版2023.826下载，这里提供的是最新版本的下载地址，玩家朋友们可以免费使用，如果您觉得有用那就把本网页（https://www.263soft.com/game/jiaosebanyan/14015.html）分享给您的好友！
